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【コーチング術】デキる人のコミュニケーション3要素。傾聴、承認、あと1つは?(徳谷智史:実践・変革コーチング)【NewSchool】

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エッグフォワード代表の徳谷智史氏による、持続的に企業を成長させる為に必要な「実践・変革コーチング」シリーズの初回。
徳谷氏はこれまでソニー、日産、パナソニックなど社以上の変革を支援してきた人物。
徳谷氏の「ヶ月で組織は変わる」という言葉にある通り、彼のコーチングを受けた企業や人物には大きな変化が。
今回は、変革コーチングにおける「基本三原則」を学び、コーチングの基礎を伝授してもらう。
そして実際に講義を受講した生徒が、実務で実践した様子に密着し、変革コーチングの実用性とその効果をお見せする

#コーチング #マネジメント #組織 #会社 #newschool #徳谷智史 #チームビルディング

posted by m4t326430sc