公式YouTubeにて、「【5000人以上面接してきた取締役が答える】採用したい若手社員の特徴」を公開しました
弊社取締役の花咲が、5000人以上面接してきた実績から、「採用したい若手社員は」「性格は出世に関係がある」「新卒に求めていることは」など答えています。
今後のキャリアに悩める若者たち必見です。是非、ご覧ください
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【花咲】取締役 兼 人事広報部部長
10年以上採用活動に携わっており、現在までに5000人以上の面接をした実績がある筋肉人事広報担当取締役。
仕事もパパ業も筋トレも全力投球。嫌いな食べ物はトマト。
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2023年6月1日、株式会社スタイル・エッジ、株式会社スタイル・エッジ・グループ、株式会社スタイル・エッジCAREERの3社は合併し、新たに株式会社スタイル・エッジとなりました。
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