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महिला कर्मचारी पति के साथ किसी विवाद की स्थिति में अपने बच्चों को पेंशन के लिए नॉमिनेट कर सकती है। पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग ने अब नियमों में संशोधन किया है और एक महिला कर्मचारी को पारिवारिक पेंशन के लिए अपने पति के बजाय अपने बच्चे/बच्चों को नामांकित करने की अनुमति दी है।
नए पेंशन नियम: केंद्र ने मंगलवार को कहा कि एक महिला कर्मचारी अब वैवाहिक कलह की स्थिति में अपने पति के बजाय अपने बच्चे को पारिवारिक पेंशन के लिए नामांकित कर सकती है।
नए पेंशन नियम: पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग ने अब नियमों में संशोधन किया है और एक महिला कर्मचारी को पारिवारिक पेंशन के लिए अपने पति के बजाय अपने बच्चे/बच्चों को नामांकित करने की अनुमति दी है।
केंद्र ने मंगलवार को कहा कि एक महिला कर्मचारी अब वैवाहिक कलह की स्थिति में अपने पति के बजाय अपने बच्चे को पारिवारिक पेंशन के लिए नामांकित कर सकती है।
केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 2021 का नियम 50 सरकारी कर्मचारी या सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारी की मृत्यु के बाद पारिवारिक पेंशन देने की अनुमति देता है।
यदि किसी मृत सरकारी कर्मचारी या पेंशनभोगी के जीवित पति या पत्नी हैं, तो पारिवारिक पेंशन सबसे पहले पति या पत्नी को दी जाती है। नियमों के अनुसार, मृत सरकारी कर्मचारी/पेंशनभोगी का जीवनसाथी पारिवारिक पेंशन के लिए अयोग्य हो जाने या उसकी मृत्यु हो जाने के बाद ही परिवार के अन्य सदस्य अपनी बारी पर पारिवारिक पेंशन के लिए पात्र बनते हैं।पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग (डीओपीपीडब्ल्यू) ने अब नियमों में संशोधन किया है और एक महिला कर्मचारी को पारिवारिक पेंशन के लिए अपने पति के बजाय अपने बच्चे/बच्चों को नामांकित करने की अनुमति दी है।
"संशोधन एक महिला सरकारी कर्मचारी की पारिवारिक पेंशन को उसके पति से पहले उसके पात्र बच्चे को वितरित करने की अनुमति देता है, उन सभी मामलों में जहां उसने तलाक की याचिका या घरेलू हिंसा से महिलाओं की सुरक्षा अधिनियम के तहत याचिका या भारतीय दंड के तहत मामले दायर किए हैं। कोड, “डीओपीपीडब्ल्यू सचिव वी श्रीनिवास ने पीटीआई को बताया।
उन्होंने कहा कि संशोधन डीओपीपीडब्ल्यू द्वारा प्राप्त अभ्यावेदनों पर विचार करते हुए महिला एवं बाल विकास मंत्रालय के परामर्श से तैयार किया गया था।
राजस्थान कैडर के 1989 बैच के भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएस) अधिकारी श्रीनिवास ने कहा, "संशोधन प्रकृति में प्रगतिशील है और पारिवारिक पेंशन मामलों में महिला कर्मचारियों को सशक्त बनाता है।"
एक आदेश में, DoPPW ने कहा कि यदि किसी महिला सरकारी कर्मचारी/महिला पेंशनभोगी के संबंध में तलाक की कार्यवाही अदालत में लंबित है, या उसने अपने पति के खिलाफ घरेलू हिंसा या दहेज से महिलाओं की सुरक्षा अधिनियम के तहत मामला दर्ज किया है। निषेध अधिनियम या भारतीय दंड संहिता के तहत, "ऐसी महिला सरकारी कर्मचारी/महिला पेंशनभोगी अपनी मृत्यु के बाद अपने पति से पहले अपने पात्र बच्चे/बच्चों को पारिवारिक पेंशन देने का अनुरोध कर सकती है"।
डीओपीपीडब्ल्यू ने कहा कि उसे मंत्रालयों और विभागों से बड़ी संख्या में संदर्भ प्राप्त हुए हैं, जिसमें सलाह मांगी गई है कि क्या एक महिला सरकारी कर्मचारी/महिला पेंशनभोगी को वैवाहिक स्थिति में अपने पति या पत्नी के स्थान पर अपने पात्र बच्चे/बच्चों को पारिवारिक पेंशन के लिए नामांकित करने की अनुमति दी जा सकती है। कलह के कारण अदालत में तलाक की कार्यवाही दायर की गई।
विवरण देते हुए, आदेश में कहा गया है कि एक महिला कर्मचारी कार्यालय के संबंधित प्रमुख को लिखित रूप में अनुरोध कर सकती है कि उसकी मृत्यु की स्थिति में "उपरोक्त किसी भी कार्यवाही के लंबित रहने के दौरान, उसके पात्र बच्चे को पारिवारिक पेंशन दी जा सकती है/ बयान में कहा गया है कि उसके पति या पत्नी से पहले बच्चे हैं।
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