Te explico como montar um plano de desenvolvimento de carreira em software com passos que apliquei durante minha jornada.

Como funciona a matriz de Eisenhower :
Quadrante 1: Importante e Urgente
Tarefas que devem ser feitas imediatamente.

Quadrante 2: Importante, mas Não Urgente
Atividades que contribuem para objetivos a longo prazo e podem ser planejadas.

Quadrante 3: Urgente, mas Não Importante
Coisas que precisam de atenção, mas não agregam tanto valor.

Quadrante 4: Não Urgente e Não Importante
Distrações que poderiam ser evitadas.

  / codebyduda