Todos los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio, tienen derecho a un salario justo y a un lugar de trabajo saludable y seguro libre de acoso y discriminación. Incluso si usted es indocumentado, su empleador no puede negarle el pago que ha ganado o acosarlo o tomar represalias en su contra por hacer valer sus derechos legales. Desafortunadamente, los empleadores a menudo tratan de aprovecharse de los trabajadores sin estatus legal, amenazándolos con consecuencias migratorias si hacen valer sus derechos legales. En estos casos, los trabajadores pueden ser elegibles para visas de inmigración especiales que brindan alivio a los trabajadores en situaciones laborales abusivos. CLS brinda asesoramiento legal y representación a trabajadores inmigrantes en casos de robo de salarios, acoso y discriminación, y represalias. ¡En este video, escuche a los trabajadores inmigrantes que lucharon por sus derechos en el lugar de trabajo y ganaron! Para obtener más información, visite www.phillyworkersrights.org/immigrantrights/.