LO QUE APRENDERÁS:
➡MÓDULO I: Antecedentes legislativos
✅Principales cambios introducidos en NLPT
✅Título Preliminar
✅Principios
✅Competencia
✅Concepto de competencia
✅Características de competencia
✅Clases de competencia
✅Cuestionamiento de la competencia
✅La jurisdicción
✅Jurisdicción laboral especial
✅Órganos jurisdiccionales en materia laboral
✅Comparecencia
✅Cuestiones generales
✅Reglas especiales
✅Legitimación especial

➡MÓDULO II: Admisión y procedencia
✅Requisitos de demanda
✅Requisitos y anexos de demanda
✅Admisión de demanda
✅Inadmisibilidad de demanda
✅Improcedencia de demanda
✅Declaración de rebeldía
✅Rebeldía en proceso ordinario
✅Consecuencias de rebeldía
✅Rebeldía en proceso abreviado
✅Efectos colaterales de declaración de rebeldía

➡MÓDULO III: Actividad probatoria
✅Principios de la prueba
✅Oportunidad de ofrecimiento de medios probatorios
✅Prueba de oficio
✅Distribución de carga de la prueba
✅Presunciones
✅Valoración de conducta procesal
✅Etapas de actuación probatoria
✅Hechos que no requieren prueba
✅Orden de actuación de medios de prueba
✅Declaración de parte

➡MÓDULO IV: Medios impugnatorios
✅Remedios
✅Recursos
✅Procesos laborales
✅Proceso ordinario laboral
✅Proceso abreviado
✅Cuadro comparativo entre proceso ordinario y proceso abreviado
✅Proceso cautelar
✅Proceso de ejecución
✅Procesos de cobranzas iniciados por AFP´s
✅Ejecución de laudos arbitrales
✅Procesos no contenciosos