Los fundamentos

Convicción (proceso de fe; horizonte de santidad)
Identificación ("este es mi lugar")
Capacitación (conocimiento apropiado y progresivo)
Vocación ("creo que puedo aportar en esto")

Los requisitos

Oración
Formación
Visión
Comunicación

La oración

Ritmo
Fuente bíblica (Liturgia de las Horas)
Humildad
Confianza
Gratitud

La formación

Ritmo
Estructura personalizada (un libro, una serie de videos, un podcast católico...)
Fuentes de consulta

La visión

Panorama y perspectiva (signos de los tiempos)
Inserción comunitaria (¿Cómo conecta esto con FE?)
Balance entre el corto, mediano y largo plazo

La comunicación

ANÁLISIS PREVIO Es preciso partir siempre de la "lógica de la transacción"
El error típico: creer que porque algo "es importante" entonces va a ser "importante" para la persona.
Hay que DETENERSE y hacerse PREGUNTAS:
¿Qué le aporta este servicio a esta persona?
¿Qué costo tiene este servicio para esta persona?
¿Cómo conecta este servicio con las metas de esta persona?
Finalmente, logrado el objetivo, hay que preguntarse:
¿Cómo puede estimularse el camino hacia la "lógica de la gratuidad"?
CLARIDAD en la tarea
De "mente":
¿Sabemos lo que hay que hacer?
¿Sabemos cómo hacerlo?
¿Sabemos por qué lo hacemos?
¿Sabemos cuáles obstáculos internos y externos encontraremos?
De "corazón"
¿Hemos purificado nuestras intenciones?
¿Somos claros en cuanto al crecimiento en la relación interpersonal, más allá de simpatías o antipatías?
CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN
Balance entre los distintos aspectos de la vida de todos.
Balance entre sacrificios y resultados.
Balance entre las opiniones y las decisiones.
Balance entre la ATENCIÓN a las personas y el AVANCE en los logros.

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