Léo Bernard est formateur et recruteur. Mais pas n’importe quel genre. Un recruteur infiltré. Dans notre nouvelle minisérie, Léo se sert de ses connaissances de recruteur pour devenir le complice idéal des chercheurs d’emplois.

Dans ce second épisode, place à l’organisation ! La recherche d’emploi demande une certaine méthodologie, histoire de ne pas partir dans tous les sens. Léo Bernard préconise d’abord de faire savoir à un maximum de personnes que vous cherchez un job. Qui sait, peutêtre que le neveu de votre boulangère connaît un ami qui connaît un ami qui recrute ?

Veillez également à cibler votre recherche d’emploi : type de job, localisation… On ne postule pas de la même façon dans un restaurant de quartier que dans une boîte du CAC 40. N’hésitez pas à penser long terme : ce travail estil un simple tremplin ou correspondil à un objectif de carrière plus sérieux ?

Avoir un rituel pour votre recherche d’emploi peut vous être bénéfique. Vous pouvez par exemple vous fixer comme objectif de candidater à 5 jobs par semaine.

Et surtout, n’oubliez pas de relancer ! « Les recruteurs sont des êtres humains, ils peuvent oublier », rappelle Léo Bernard. Un simple mail pour rappeler votre motivation peut parfois faire la différence. Enfin, dans votre trousse à outils spéciale recherche d’emploi, ayez toujours un compte LinkedIn, un CV impactant et personnalisé, et même une lettre de motivation (oui oui !) qui sorte du lot.

À vos marques, prêts, postulez !

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