Як використовують зворотний зв’язок у своїх командах лідери SQUAD? Чи є фідбек елементом стратегії навчання та розвитку? Як балансувати між емпатією та вимогливістю під час зворотного зв’язку?

У фінальній серії подкасту про лідерство досвідом діляться — Володимир Скочко, Software Development Manager, Марина Пучкова, QA Lead, та Олександр Зарічковий, Applied Science Manager.

Модерує розмову — організаційна консультантка та засновниця «Школи Управлінської Думки», Олена Жильцова.

У цьому випуску про таке:
0:00 — Інтро
1:11 — Олена Жильцова про себе та проєкт
1:52 — Знайомимося з учасниками
2:12 — Як використовують зворотний зв’язок у своїх командах
8:20 — Як балансувати турботу та вимогливість під час зворотного зв’язку
14:27 — Як особисто вам найкраще надавати зворотний зв’язок?
17:30 — Чи є фідбек елементом стратегії навчання та розвитку команд
22:45 — У яких форматах запитувати зворотний зв’язок про своє управління та лідерство
27:43 — Як та де навчатися майстерності зворотного зв’язку та розвитку команд

#management #managementpodcast #leadership #squadukraine
#ForgetGoodLeadGreat

***

Соціальні мережі:

Facebook SQUAD:   / squad.ua  
Instagram SQUAD:    / squad.ua  
LinkedIn SQUAD:   / squadua