El modelo de Conversación de Global Impactum (llamado S.G.R.O.W.) es una readaptación del modelo G.R.O.W. de Sir John Whitmore, uno de los padres del Coaching.

Es el paso a paso de cómo se debe de tener una sesión de Coaching con enfoque pragmático; es decir, orientado a la práctica, a la tarea y a la acción.

Este tipo de enfoque es el más ideal para el desarrollo de nuevos hábitos en nuestros vidas; como también, el más efectivo para los procesos de Coaching Ejecutivo.


MODELO DE CONVERSACIÓN DE GLOBAL IMPACTUM:

1. Asunto
¿De qué quieres hablar? ¿Qué tema te gustaría hablar? ¿Qué te gustaría cambiar?

2. Objetivo
¿Qué deseas alcanzar? ¿Qué anhelas? ¿Para qué? ¿Qué beneficios te aportaría?

3. Realidad
¿Qué está pasando en estos momentos? ¿Cuál es la situación actual? ¿Cómo te sientes en referencia a este asunto?

4. Opciones
¿Qué podrías hacer? ¿Qué opciones tienes? ¿Qué has intentado antes?

5. Tarea
¿Qué vas a hacer? ¿Cuándo? ¿Con quién? ¿Dónde?

RECUERDA: «Sin compromiso no hay acción, sin acción y perseverancia no hay éxito para conseguir un objetivo»

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