経歴が劣っている受験生でも、勝ち残ることができます。
なぜなら、次の答えを明確に固めきれていない受験生が多いからです。
・公務員としての仕事理解
・配置転換が多いなど組織的な特徴
・どのように自分の経験が活かせるか
・将来的な公務員としてのキャリアビジョン
逆に、これらの点を固めて挑むことができれば
採用側にとって、あなたがライバルより経歴で劣ると思われても
安心してうちに長く貢献してくれる人材だと納得させることができます。
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