Työpaikkakiusaaminen on monella työpaikalla vakava ongelma, joka heikentää työviihtyvyyttä ja voi johtaa työkyvyn heikentymiseen. Kiusaamista ei kuitenkaan tarvitse sietää, sanoo työelämän ongelmien ratkomiseen erikoistunut psykologi Anna Tienhaara.
Työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus puuttua kiusaamiseen. Myöskään työkaverit eivät saa kääntää asialle selkäänsä.