“Los buenos líderes son como las esponjas, capaces de absorber la incertidumbre para que sus equipos puedan trabajar”, Peter Drucker
¿Cómo gestionas tus emociones?
¿Cómo absorber incertidumbre en tu equipo?
¿Qué puedes ofrecerles para disminuir su estrés negativo?




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