"Skoro nie CV, to co w zamian? Paulina Wardęga wymienia szereg rekruterskich metod, które pomagają wybrać najlepszego kandydata dla danej roli. W tym materiale dowiesz się, które metody mają najlepsze możliwości predykcyjne.

Dowiesz się więcej o:
testach wiedzy zawodowej,
wywiadach ustrukturyzowanych,
testach zdolności poznawczych.

Sprawdź, których warto używać i jak robić to z korzyścią dla siebie i kandydatów.

Chcesz poznać inne metody lub dowiedzieć się, czym jest zdolność predykcyjna? Obejrzyj cały webinar – znajdziesz go tutaj: https://www.elevatosoftware.com/pl/we...