Conhecer bem a equipe que o líder irá liderar em uma organização é de supra importância para que possa se comunicar com assertividade, administrar os conflitos, ter sabedoria para aplicar um bom feedback e nada mais indicado do que buscar o autoconhecimento através da análise comportamental DISC.
É traçando o perfil dos líderes e liderados que conseguimos obter um ótimo desempenho e entrosamento entre o grupo e maiores resultados para a organização