En octubre entrará en vigencia la NOM035 y a partir del 2020 se aplicarán sanciones significativas a las empresas que no cumplan con la medición y prevención del estrés laboral.
De acuerdo con la NOM035STPS2018 publicada el 23 de Octubre de 2018 en el Diario Oficial las empresas deben identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional.

En la última década, la ansiedad, el estrés y la depresión se han convertido en padecimientos comunes para los trabajadores en distintas ramas productivas.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), estimó que “los trastornos mentales y/o emocionales representan el 11% del gasto destinado a la atención de discapacidades laborales y prevé que esta proporción aumente a un 15% en 2020. También calculó que los riesgos psicosociales son la causa de entre un 50% y 60% de las jornadas de trabajo perdidas.

Este video te dice lo que debes conocer acerca de la NOM035 y qué hacer al respecto.
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