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=========目次=========
0:00 オープニング
0:32 人見さん_自己紹介
3:20 掲げている採用目標人数
4:12 採用ターゲット
5:47 経験者PMの定義とは
8:02 クリエイティブテックスタジオの競合優位性
13:27 未経験でも活躍できる環境なのか
15:36 任せられる案件の特徴
17:05 クリエイティブテックスタジオで働いているPMの特徴
18:52 クリエイティブテックスタジオの評価制度
27:25 即戦力RPOが推奨する採用媒体
28:55 エンディング
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▼出演者情報(ゲスト)
株式会社クリエイティブテックスタジオ　代表取締役社長
人見悠大/Yudai Hitomi

新卒でシンプレクス株式会社にて金融トレーディングシステムの開発にSEとして参画した後、最年少でPMに昇格。PMとして数多くの高利益率のプロジェクトを運営し、大手金融機関のITコンサルティングも兼任。ハイスキルな人材を育て、不幸なプロジェクトに巻き込まれる人を減らしたいという思いから2021年5月にCreative Tech Studioを創業しPM / PMO事業を運営。法人向けにPM育成のための研修提供も行っている。

◾経歴
2012年3月 埼玉県立浦和高校 卒業
2016年3月 千葉大学文学部 卒業
2016年4月~2020年5月 シンプレクス株式会社
2021年5月~現在 株式会社クリエイティブテックスタジオ 代表取締役
2024年4月~現在 iU情報イノベーション専門職大学 客員教員

▼出演者情報(司会)
株式会社ミギナナメウエ　執行役員/採用支援事業部責任者
井上愛海/ Manami Inoue

2019年ミギナナメウエ入社。入社後採用コンサルタントとしてスタートアップ・ベンチャー採用、エンジニア採用をテーマにサービス展開し、シリーズAのスタートアップにて年間7名のエンジニア採用・年間10名以上のビジネス職採用を実現するなども含め、数々の採用支援を行う。

採用支援事業部「即戦力RPO」の立ち上げに携わり、サービス開始4年で累計顧客数300社以上の採用支援を行う。2022年9月に同社の執行役員に就任。引き続き即戦力RPOの事業責任者兼現役コンサルタントとして様々なスタートアップ企業HRのメインディレクターとして活躍。


▼即戦力RPOの公式HP
https://saiyo.miginanameue.co.jp/

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