Dans un marché toujours plus concurrentiel, il est indispensable de faire la différence. Bien sûr les compétences métiers sont indispensables mais ne suffisent plus pour assurer un développement qualitatif et pérenne. Alors comment faire ?
• Méthodes de négociation
• Les softskills
• Intelligence émotionnelle

C’est ce que nous avons abordé avec Grégoire MAILHES, Ingénieur de formation, responsable de programmes dans le secteur du logement social dans une SA HLM pendant 12 ans, puis directeur du développement chez 2 promoteurs nationaux pendant 5 ans.